Aides financières
- La subvention prévention des risques ergonomiques : pour toutes les entreprises et les travailleurs indépendants cotisant AVAT
- Les subventions prévention : pour les entreprises de moins de 50 salariés
- Le contrat de prévention : pour les entreprises de moins de 200 salariés
- Les ressources utiles, à télécharger et à consulter
La subvention prévention des risques ergonomiques : pour toutes les entreprises et les travailleurs indépendants cotisant AVAT
La subvention prévention des risques ergonomiques permet de financer :
1. Des actions de prévention qui recouvrent
- les diagnostics ergonomiques,
- les formations déployées par les organismes de formation habilités par l’INRS et par le réseau Assurance Maladie – Risques Professionnels,
- des équipements d'une liste limitative répondant à des cahiers des charges définis dans les conditions d’attribution.
2. des actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques (supports print et/ou web, événementiels, etc.) ;
3. des aménagements de postes de travail dans le cadre d’une démarche de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP);
4. la prise en charge des frais de personnel de prévention dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.
La demande de subvention s’effectue uniquement sur votre compte AT/MP sur Net-Entreprises.
Les subventions prévention : pour les entreprises de moins de 50 salariés
Les Subventions Prévention nationales
Ces aides financières sont allouées chaque année pour :
- Les entreprises de moins de 50 salariés du Régime Général ;
- Les projets liés au déploiement d’équipements ou d’actions (formation, études) visant à éviter les accidents au travail et les maladies professionnelles.
Les Subventions Prévention régionales
En complément des aides nationales, la Carsat Bretagne peut accompagner les projets de prévention expérimentaux d’entreprises bretonnes, et attribuer des subventions pour ces initiatives marquantes.
Deux types de projets font l’objet d’aides financières, détaillées ci-dessous (conditions d’attribution, montant financé et aide au dépôt de votre demande de subvention) :
Locaux + sûrs
Entreprises éligibles : Les entreprises de 1 à 49 salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale.
Objectif : Construire ou rénover des locaux de travail permettant d’améliorer les conditions de travail en adaptant les locaux au travail qui doit y être réalisé, y compris la maintenance et l’entretien du futur bâtiment.
Montant de la subvention : 50 % de l’investissement hors taxes réalisé par les entreprises pour acquérir les matériels en lien avec les points suivants :
- Protections collectives contre les chutes de hauteur et/ou accès sécurisé
- protections en périphérie de bâtiment,
- accès en toiture,
- protection des parties fragiles d’éclairage naturel (éclairage zénithal)
- Circulation extérieure et séparation des flux
- Éclairage naturel :
- vue sur l’extérieur (hors locaux administratifs),
- éclairage zénithal et latéral (hors locaux administratifs)
- Absorption acoustique des locaux de travail (hors locaux administratifs).
Voir le dossier d’information
Voir les conditions d’attribution
A noter : les équipements concernés doivent satisfaire à des exigences techniques, récapitulées dans des cahiers des charges :
Protections collectives contre les chutes de hauteur
Circulation extérieure et séparation des flux
La demande de subvention se fait en ligne, depuis votre compte AT/MP, sur le site net-entreprises.fr.
Risque d’exposition au gaz radon
Entreprises éligibles : Les entreprises de 1 à 49 salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale.
Objectif : Evaluer la présence du radon, gaz radioactif d’origine naturelle dans des locaux de travail, engager les travaux pour améliorer l’étanchéité de l’interface avec le sol, améliorer le renouvellement d’air et prévoir un dispositif de surveillance.
Montant de la subvention : 50 % de l’investissement hors taxes réalisé par les entreprises pour réaliser l’expertise et les travaux. Un forfait de 500 euros pour le dispositif de surveillance.
La demande de subvention se fait en ligne, depuis votre compte AT/MP, sur le site net-entreprises.fr.
Le contrat de prévention : pour les entreprises de moins de 200 salariés
Le contrat de prévention
Cette aide financière concerne les entreprises :
- De moins de 200 salariés du Régime Général ;
- Ayant souscrit à une convention d'objectif qui fixe un programme de prévention spécifique à leur branche d'activité ;
- Qui envisagent d’investir dans un projet global d’amélioration des conditions de santé et de sécurité.
L’Assurance Maladie — qui centralise les demandes de subventions au niveau national — précise sur son site web le contenu de ce contrat de prévention, les conditions d’obtention ainsi que les différentes étapes pour sa mise en place.
Les ressources utiles, à télécharger et à consulter
- Aides financières TPE / PME : comprendre les principes clés, sur Ameli.fr
- Les aides financières pour prévenir les risques professionnels en entreprise, une vidéo de la Carsat Bretagne
- Le panorama des subventions prévention 2024
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