Enjeux et atouts de l’ergonomie en entreprise

L’ergonomie vous orientera dans tous vos projets de transformation, en alliant performance globale de l'entreprise et prévention des risques professionnels

Idées reçues sur l’ergonomie au travail

L’ergonomie, en bref

Pour résumer, l’ergonomie met l’homme au cœur de la performance globale : santé, qualité, productivité. Cette démarche structurée facilite l’émergence de solutions collectives par l’observation de l’activité réelle des personnes. Enfin, cette discipline s’appuie sur l’analyse du travail dans toutes ses composantes : physique (ou biologique dans le schéma ci-dessous) mais aussi cognitive, psychologique et sociale.

RP111_Schema2_P4_Complet.png

Pourquoi s’intéresser à l’ergonomie ?

L’ergonomie a de nombreux atouts pour votre entreprise, votre activité économique et vos salariés. Réfléchir de façon globale à l’ergonomie au travail, c’est :

  • réussir votre projet de transformation en amont de sa conception, si vous envisagez de réorganiser votre système de production, par exemple. Vous pourrez ainsi anticiper les besoins des futurs utilisateurs ainsi que de vos clients, et atteindre vos objectifs dès la mise en service votre nouvelle unité ;
  • optimiser votre productivité, par l’étude globale de la performance de votre entreprise sous toutes ses composantes — santé, qualité, production. En conséquence, le retour sur investissement d’une telle démarche est quantifiable ;
  • agir en amont, pour garder des marges de manœuvres — qui s’amenuisent au fil de la progression du projet ;  
  • s’inscrire dans le respect du Code du travail et des principes généraux de prévention : adapter le travail à l’homme ;
  • prévenir les risques professionnels, accidents de travail et maladies professionnelles ;
  • transformer votre entreprise de façon pérenne, en étudiant le travail dans son ensemble ainsi que les éléments influençant votre activité, plutôt que de trouver des solutions isolées face à des problèmes individuels ;
  • déployer une culture collaborative au sein de votre entreprise — fondée sur l’expertise des salariés « experts de leur situation de travail » — et organiser la participation des acteurs concernés (salariés, managers, qualiticiens, fournisseurs, ressources humaines, etc.) ;
  • valoriser l’amélioration des conditions de travail dans vos processus de recrutement et la communication de votre marque employeur, notamment dans les métiers en tension ;
  • financer l’intervention d’un expert en ergonomie et/ou le coût généré par les solutions à mettre en place, par l’obtention de subventions et aides financières sous conditions d’éligibilité,
  • obtenir des subventions et aides, sous conditions d’éligibilité, pour financer l’intervention d’un expert en ergonomie et / ou amortir le coût généré par les solutions à mettre en place.

Comment agir ?

Vous former

 

Parce que l’ergonomie s’inscrit dans notre mission de prévention des risques professionnels, la Carsat Bretagne peut vous aider à développer des compétences internes grâce à la formation «Analyser des situations de travail par l’approche ergonomique» animée par les ergonomes et les contrôleurs de sécurité de la Carsat Bretagne.

 

 

 

Vous faire accompagner par un cabinet-conseil en ergonomie référencé : Ergo Réseau

 

Logo_ErgoReseau_Bretagne.jpgPour favoriser le recours à l’ergonomie dans la prévention des risques professionnels, la Carsat Bretagne a créé le collectif « Ergo Réseau ».

Destinée aux entreprises bretonnes, les ergonomes référencés par Ergo réseau peuvent vous accompagner dans le cadre de tout changement en entreprise : modification de process, réorganisation de services, déménagement, construction neuve, acquisition ou conception d’équipements, amélioration des conditions de travail etc.

 

 

 

 

Cette création concrétise le travail mené depuis 8 ans par un groupe de cabinets conseils en ergonomie. Animé par la Carsat Bretagne, ce collectif est encadré par une charte d’engagements méthodologiques en lien avec les valeurs du réseau Assurance Maladie Risques Professionnels.

Il compte désormais une vingtaine de cabinets qui partagent leurs pratiques à travers des ateliers de co-construction régulièrement organisés, garantissant ainsi une qualité d’intervention, pour mieux vous accompagner dans vos projets de transformation. En savoir plus sur la création d’Ergo Réseau.

Subventions

Une subvention pour financer votre diagnostic ergonomique

Dans le cadre de la subvention prévention des risques ergonomiques, la Carsat Bretagne relais en région de l'Assurance Maladie - Risques professionnels propose de participer au financement d'un diagnostic ergonomique en enteprise. En savoir plus sur Ameli.fr.

Des entreprises témoignent

 

Ergonomie_temoignageS sans ML.png