Formations prévention

La formation est une obligation légale de l’employeur, quelle que soit son activité : les salariés doivent disposer des informations, des connaissances et des compétences requises pour travailler en sécurité et protéger leur santé. La formation est l’un des 9 grands principes généraux de la prévention.  

Par ailleurs, la formation est une démarche proactive, ou en réponse à des risques identifiés, dont les retombées sont quantifiables : se former, c’est réduire les accidents du travail et, par conséquent, diminuer les coûts qui y sont associés — baisse des cotisations AT/MP (accidents du travail et maladies professionnelles) notamment. C’est aussi développer l’attractivité de votre entreprise et de ses métiers, dans un contexte de marché de l’emploi tendu pour bon nombre de secteurs.

Tout au long de l’année, la Carsat Bretagne et les organismes habilités  animent des formations en intraentreprise (au sein d’une même structure) ou interentreprises (entre plusieurs structures). Des programmes conçus pour monter en compétences sur :  

• Les fondamentaux en santé et sécurité au travail ;
• Les risques, transverses (TMS par exemple) et spécifiques aux métiers ;
• Les risques identifiés par filière.

À noter : les formations dispensées par la Carsat Bretagne sont intégralement prises en charge — coûts pédagogiques et frais de restauration (déjeuner uniquement).

Si la formation peut répondre à des problématiques individuelles ou à des situations à risque détectées, l’enjeu de cette approche apprenante est bien de distiller les acquis dans toute l’entreprise. Dirigeants, relais terrains et ressources référentes sont autant de rôles et de missions à identifier dans votre plan d’action, pour inscrire votre entreprise dans une démarche d’amélioration continue, sur le long terme.

Retrouvez la liste des formations, leur programme et leurs modalités sur :

Si vous le souhaitez, vous pouvez former vous-même vos salariés, sans faire appel à un organisme de formation. Au préalable, il vous faudra effectuer une demande d'habilitation, en suivant la même procédure que les organismes de formation.  

À savoir : cette démarche est dématérialisée, à réaliser sur le site FORPREV. Vous y trouverez également des ressources en lignes et une foire aux questions pour vous orienter.

Une fois l'habilitation obtenue, vous disposerez d'un accès permanent à FORPREV, afin de gérer votre activité de formation.

Le Conseil régional d’orientation des conditions de travail (CROCT), impliquant la Carsat Bretagne, propose une labellisation des organismes respectant un cahier des charges dont l’objectif est d’accroitre l’impact qualitatif des formations dispensées pour les membres des CSE.

Plus d’informations sur ce dispositif de référencement et la liste des organismes de formation labellisés