2 entreprises bretonnes récompensées pour l’exemplarité de leurs projets de construction / rénovation de locaux
La Carsat Bretagne remet le trophée Acanthe « Bâtir plus sûr » à Arinox (56) et Armor Réseaux Canalisations (22).
Mardi 16 juin, à l’occasion du salon Préventica Rennes, la Carsat Bretagne a fait témoigner les entreprises Arinox et Armor Réseaux Canalisations (groupe Global PP) lors de sa conférence « Concevoir des locaux de travail en Bretagne ». Le prix « Acanthe, bâtir plus sûr » leur a été remis après la présentation. Cette récompense met en lumière des projets de construction et de rénovation intégrant la prévention des risques professionnels dès la conception.
La distinction Acanthe : valoriser des projets exemplaires
Pour obtenir la distinction « Acanthe, bâtir plus sûr », l’entreprise doit satisfaire aux points clés de la démarche « conception des lieux et situations de travail ». Elle intègre également la prise en compte de la prévention des risques professionnels pour la phase chantier à laquelle s’ajoute la particularité de faire appel à des mesures de prévention techniques et organisationnelles plus abouties, plus efficaces voire innovantes pour un secteur d’activité considéré et qui, à ce titre, améliorent d’autant les conditions de travail.
Les points marquants des projets
LA RSE AU CENTRE DE LA CONCEPTION
Pour accompagner son développement et améliorer le confort de ses équipes, Armor Réseaux Canalisations a construit un nouveau site de 17 000 m² intégrant atelier, bureaux, locaux sociaux et zones extérieures fonctionnelles.
« Nous avons privilégié l’apport de lumière naturelle par le dôme au niveau du toit de l’atelier, et préféré installer les panneaux photovoltaïques en ombrière sur le parking. De cette manière nous combinons tous les bénéfices : production d’énergie pour le fonctionnement de nos bâtiments, ombre et abri pour les véhicules de nos salariés, luminosité toute l’année dans le magasin et l’atelier. » Stéphane PELTE, dirigeant, Armor Réseaux Canalisations
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ATTRACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Les nouvelles conditions de travail favorisent le maintien des compétences dans l’entreprise, et facilitent les recrutements sur des métiers en tension.
Face à la croissance de son activité, Arinox a engagé un projet ambitieux : la construction d’une extension des ateliers de 351 m² et la rénovation complète des ateliers existants.
« La prévention c’est aussi une possibilité d’être différenciant pour recruter. Je suis intimement convaincu qu’aujourd’hui, avoir des systèmes dernier cri sur les captages des fumées de soudure va conforter les jeunes pour venir travailler dans la chaudronnerie. » Yannick FOUCHER, dirigeant, Arinox
DES PROJETS COLLABORATIFS
Concertées avec les salariés, les améliorations apportées aux bâtiments n’en sont que plus appropriées :
« On m’a demandé quelles étaient mes priorités, ce qui était important pour moi pour bien travailler. Tout a été mis en place : une verrière et des baies vitrées pour la luminosité et le confort visuel, un pont roulant pour le port de charges lourdes, et une fosse avec tapis recouvrant pour le confort de travail en maintenance et pour la sécurité. » Eric VANDENBERGHE, chef d’atelier, Armor Réseaux Canalisations
« On nous a sollicités pour le placement des machines. Finalement, je trouve que l’atelier est plutôt bien pensé, je crois que c’est un des meilleurs que j’aie vu. Au niveau de l’entrée de la matière et la fabrication par rapport à l’installation des machines, ça circule bien, le processus est vraiment optimisé au maximum. » Fabien LEBRUN, chaudronnier, Arinox
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