Les études réalisées montrent que parmi l’ensemble de la population salariée, toutes activités confondues, les jeunes de moins de 25 ans sont plus souvent accidentés que leurs aînés. Ils représentent en effet 8,5 % des effectifs salariés et 20,5 % des accidents du travail.

Face à ce constat le Réseau Prévention de la Sécurité sociale a développé de longues dates un partenariat avec l’Education Nationale pour intégrer la Santé et Sécurité au Travail dans les référentiels des diplômes de l’enseignement technique.

Dans ce cadre, depuis une vingtaine d’années la Carsat Bretagne a engagé une démarche de collaboration avec le système éducatif breton (Académie de Rennes réseaux public et privé sous contrat, Conseil Régional de Bretagne…), au travers de la signature d’une convention-cadre de partenariat et d’un soutien financier apporté par le Réseau Prévention.

Afin d’assurer la formation initiale des élèves et apprentis de l’enseignement technique à la prévention des risques professionnels, les partenaires ont organisé un dispositif de transfert de compétences vers les enseignants, en s’appuyant sur la formation, par le Réseau Prévention d’enseignants et formateurs-ressources.

Au-delà des compétences générales en prévention des risques professionnels, des thématiques spécifiques sont visées, telles que :

le sauvetage-secourisme du travail (SST),

la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP),

la formation préparatoire à l’habilitation électrique,

le montage-démontage et l’utilisation d’échafaudage,

la conduite d’engin en sécurité (CACES),

…

Des actions spécifiques ont également été menées, telles que la démarche « Synergie Ecole Entreprise Prévention » en collaboration avec les branches professionnelles.

Brochures :

Synergie Bois	Synergie Automobile	Synergie Automobile

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