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L'actu de l'Assurance Maladie
Édition Bretagne
 
 
ATMP
 
PAROLES DE PROS
 
 
 
 
 
 
 
L'agenda dans
votre région
 
 
7
NOV
ST-BRIEUC
VANNES
 
Votre salarié
est en arrêt
de travail :
démarches et procédures
 
5
NOV
MORLAIX
 
Déclarer
un accident de travail en ligne
Pour assister aux rencontres Entreprises :
du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30
Contactez le 3679
 
 
14
NOV
QUIMPER
 
Votre prochain "Atelier Entreprises",
nouveau format des Matinées employeurs.

Pour vous inscrire
 
 
SUR LE TERRAIN
  
  
 
Mieux utiliser l'offre digitale :
les délégués employeurs sont là
et répondent à vos attentes !
 
Une question sur la déclaration d'accident de travail en ligne? Sur Net-Entreprises ? Le détachement à l'étranger ? Le signalement d’événement en DSN ?
Les délégués employeurs vous aident à trouver l'offre digitale la plus adaptée à vos besoins et vous proposent un suivi et une assistance technique.
 
 
Un accompagnement apprécié par les entreprises !
100 % : c’est le taux de satisfaction* des employeurs accompagnés par les délégués employeurs en 2018.
Les conseils et la capacité à répondre à l'ensemble des questions sont unanimement appréciés.
100% des répondants au questionnaire affirment que les services en ligne présentés facilitent leurs activités au quotidien.
Alors pourquoi pas vous ?

*Enquête en ligne à chaud après chaque rendez-vous en entreprise.

Vos contacts dans les départements bretons :
Ils nous l'ont dit :
Image Echo des CTR
 
 
ON VOUS ACCOMPAGNE
 
 
Nouveau droit
pour vos salariés :
le congé paternité
en cas d'hospitalisation
d'un nouveau-né
 
Désormais les nouveaux papas, salariés de votre entreprise, peuvent bénéficier d'un nouveau congé en cas d'hospitalisation immédiate du nouveau-né après sa naissance en plus du congé de paternité et d'accueil de l'enfant de 11 jours. Depuis juillet 2019, ce congé peut être pris pour une durée maximale est de 30 jours consécutifs, non fractionnable. Modalités pratiques : le déclarant doit transmettre une attestation de salaire ou un signalement d'évènement "arrêt de travail" (paternité/accueil de l'enfant).
Le salarié doit, quant à lui, fournir le bulletin de situation ou d'hospitalisation de l'enfant à la Cpam de son département.
 
 
 
 
 
Offre de service
pour la santé - sécurité au travail : les entreprises bretonnes satisfaites
 
Vous êtes globalement satisfaits* à
90 % des offres proposées, pourtant vous ne les connaissez pas toutes !
Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maladies professionnelles (traitement des déclarations, relevé de compte employeur); paiement des subrogations ; prévention de la santé et de la sécurité dans les entreprises : l'Assurance Maladie Risques professionnels (Cpam et Carsat) répond globalement bien aux attentes des entreprises avec un taux de satisfaction globale de 89,4 %. L'image, est par ailleurs jugée bonne par 86,4 % des répondants.
Par contre, l’offre de service "prévention" de la Carsat n’est pas assez connue. Découvrez-la sans tarder :
En savoir +
 
*Cette enquête de satisfaction annuelle est réalisée auprès des employeurs ayant eu un contact avec les services de l’Assurance Maladie (Cpam et Carsat).
 
Pour repérer vos interlocuteurs privilégiés en Bretagne :
En savoir +
 
RP050
 
 
Découvrez le dernier numéro de l'écho des CTR
de la Carsat Bretagne
 
La lettre des comités techniques régionaux de Bretagne, instance paritaire qui concoure aux sujets prioritaires de prévention.
 
Image Echo des CTR
 
 
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