15 à 20 000 jeunes entrent chaque année sur le marché du travail en Bretagne.
Ces nouveaux salariés se retrouvent du jour au lendemain plongés dans un environnement professionnel dont ils ignorent parfois presque tout : les collègues, la culture de l'entreprise, les procédures…

L'absence de repères, le manque d'information sur les dangers, le manque d'expérience, une initiation insuffisante à la prévention, sont autant de facteurs qui rendent un jeune salarié souvent très vulnérable face au risque d'accident.

Pourquoi sensibiliser les jeunes aux accidents du travail ?
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