Le CIMPO Centre Inter-régional de Mesures physiques de l'Ouest
Le pôle 3PC Prélèvement – Pathologies Professionnelles – Chimie
Le PERF Pôle Ergonomie Formation
Le CDI Communication – Documentation – Information
Le Pôle Etudes
Présentation
Le Centre Interrégional de Mesures Physiques de l'Ouest est un centre technique d'analyse et de conseil pour l'évaluation et la réduction des risques physiques liés aux différentes nuisances auxquelles sont exposées les salariés des entreprises ( bruit, assainissement de l'air, vibrations, confort thermique, éclairage, rayonnements ionisants). Il assiste les techniciens du DRP en intervenant dans les entreprises des régions Bretagne, Pays de la Loire et île de la Réunion.
Missions
Ses missions sont multiples :
• identification, mesure et analyse des nuisances physiques,
• évaluation des risques pour la santé des salariés,
• conseils et préconisations techniques pour réduire les risques avérés et prévisibles dans le cadre de projets,
• analyse des études et des propositions techniques des bureaux d'études et des installateurs,
• évaluation des performances d'installations.
Moyens
Le CIMPO dispose de techniciens expérimentés, spécialisés dans l'environnement de l'homme au travail. Il possède des outils de mesurage performants adaptés aux différents risques et de puissants moyens d'analyse :
• appareils de mesure, chaînes d'acquisition et d'analyse en acoustique, vibrations, confort thermique,
• appareils de mesure en ventilation,
• appareils de mesures en éclairage et rayonnements non ionisants,
• logiciels d'analyse des mesures réalisées,
• logiciels de calcul prévisionnel en acoustique, éclairage et ventilation,
• fonds bibliographique et documentaire adapté.
Actions
Les interventions effectuées par le CIMPO participent à la réalisation des projets d'entreprise visant l'amélioration des conditions de travail.
En intervenant en amont sur ces projets, des conseils sont apportés lors de la conception de locaux, de postes ou d'équipements de travail.
Le CIMPO identifie les risques en entreprise, les évalue en s'appuyant sur la réglementation, les normes, l'état de l'art, ou tout type de recommandations (CRAM-INRS ou autres).
Le savoir-faire des techniciens acquis par l'expérience de terrain, l'utilisation d'équipements de mesure performants, de logiciels de calcul prévisionnel permettent l'adaptation et l'optimisation des préconisations aux problématiques rencontrées.
Contact
Secrétariat Tél : 02 99 26 61 47.
Présentation
Le pôle 3 PC du département Risques Professionnels est constitué de 3 personnes :
• un ingénieur conseil chimiste,
• un contrôleur de sécurité chimiste,
• une secrétaire.
La finalité de l'unité spécialisée 3PC est d'apporter une expertise technique dans les actions menées pour la prévention des nuisances chimiques dans les entreprises et pour la reconnaissance des pathologies professionnelles.
Mission
La mission du pôle 3PC est de venir en appui des employeurs, des salariés, des techniciens de la CRAM de Bretagne ou encore des médecins du travail pour évaluer et prévenir le risque chimique ainsi que contribuer à la prise en compte des pathologies professionnelles dans les entreprises.
Moyens et actions
L'intervention de l'unité spécialisée 3PC prend différentes formes, elle englobe :
• des activités de soutien technique aux techniciens de la CRAM de Bretagne avec, pour la partie métrologie des polluants aux postes de travail, la participation du Laboratoire Interrégional de Chimie de l'Ouest ( LICO)
• une assistance aux Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM) dans le cadre de la procédure de reconnaissance des Maladies Professionnelles,
• des contacts permanents avec les Centres de Consultation des Pathologies Professionnelles ( CCPP ) de Brest et de Rennes à propos des pathologies professionnelles examinées par ces centres.
Contact
Secrétariat Tél : 02 99 26 70 73.
Le PERF
Présentation
En appui des techniciens du Département Risques Professionnels et des acteurs de la prévention en entreprises, la finalité du Pôle Ergonomie-Formation est de mettre ses compétences à la disposition des projets d'amélioration de la santé et de la sécurité au travail.
Il est constitué de 2 ingénieurs-conseils, 2 ergonomes, 2 formateurs et 3 secrétaires.
L'ergonomie
Mission
L'ergonomie a pour objectif de transformer le travail, de manière à ce que les nouvelles situations de travail n'altèrent pas la santé des opérateurs, et qu'ils puissent exercer leurs compétences sur un plan individuel et collectif en veillant à ce que les objectifs économiques que l'entreprise s'est fixée soient préservés.
Moyens et actions
Après une analyse de la demande d'intervention en collaboration avec un technicien du Département Risques Professionnels, l'ergonome accompagne l'entreprise dans une compréhension du travail réel, en respectant une approche globale de la situation de travail (gestuelle, posturale, organisationnelle, psychosociale…), multidisciplinaire (en mobilisant différentes compétences internes voir externes) et participative (implication de l'ensemble des personnes concernées).
La formation
Missions :
La finalité est d'améliorer les compétences des acteurs de l'entreprise (chef d'entreprise, encadrement, chargé de sécurité, secrétaire du CHSCT …), afin qu'ils puissent mieux initier, piloter, animer, mettre en œuvre… un projet de prévention des risques professionnels
Moyens et actions :
Le PERF organise et met en oeuvre une offre de formation directe sous la forme de stages interentreprises décentralisés sur la région. Un catalogue annuel est diffusé aux entreprises et partenaires externes de la prévention. Le site de la CRAM de Bretagne permet également de consulter cette offre et de s'inscrire en ligne.
En parallèle, une démarche de partenariat est engagée avec des organismes de formation partageant certaines valeurs et bonnes pratiques du Département Risques Professionnels en matière de prévention et de formation.
Le PERF assure également l'animation, la gestion et le suivi du dispositif “ Sauvetage-Secourisme du Travail ” (SST) pour la Bretagne.
Contacts
| Secrétariats : |
02 99 26 70 74 |
| |
02 99 26 73 65 |
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02 99 26 62 23 (SST) |
Présentation
L'objectif global confié au CDI, en appui transversal de toutes les équipes du DRP, est d'inciter les entreprises à agir, en assurant la promotion de la prévention et de ses valeurs par la communication et l'information.
Pour cela, l'unité CDI est composée de 5 personnes :
• une documentaliste,
• une aide documentaliste,
• une assistante communication,
• un chargé de mission audiovisuel,
• un cadre responsable (l'ingénieur conseil régional).
Mission
Les finalités de la communication relative aux risques professionnels sont multiples :
• informer les acteurs de l'entreprise des enjeux AT/MP,
• inciter à l'action par la promotion de la prévention des risques professionnels,
• expliquer nos missions prévention / tarification.
Au quotidien, le CDI est chargé de donner à chaque acteur de l'entreprise et du monde professionnel, les moyens de connaître et de maîtriser les risques au travail.
Les actions de communication portées par le CDI s'effectuent en étroite liaison avec les techniciens du Département Risques Professionnels et sont le prolongement des actions menées en entreprise.
Les actions sont menées en étroite liaison avec la communication générale de la CRAM.
Moyens et actions
Le CDI assure sa mission grâce à :
• l'organisation et/ou la participation à des salons (CFIA, Prévent'Ouest) et des conférences – débats,
• une forte diffusion de la documentation technique du réseau prévention (CRAM, INRS),
• le développement des contacts et actions avec les partenaires sociaux, les branches professionnelles, les acteurs institutionnels et socio-économiques de la région,
• la valorisation des actions de prévention menées par les entreprises,
• l'affirmation de la place du journal à destination des entreprises : "Partenaire Prévention",
• la création multimédias, la réalisation de films, photographies, interviews par le chargé de mission audiovisuel, pour promouvoir les actions des entreprises en faveur de la prévention des risques professionnels,
• le développement de la page entreprises du site Internet,
• le renforcement progressif de l'offre de service aux entreprises sur le site Internet (notamment l'accès en ligne au compte employeur).
Contact
Assistante communication : 02 99 26 70 20
Présentation
Le pôle Etudes du Département Risques Professionnels est composé de 2 personnes :
• 1 ingénieur conseil
• 1 secrétaire.
Cette unité réalise des études et représente le DRP dans certaines instances. Elle a également en charge le suivi en prévention de la filière Eau/assainissement/déchets.
Mission
Le pôle Etudes a plusieurs missions :
• il participe systématiquement au Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles ( CRRMP),
• il fait partie de la commission d'études des candidatures pour la fonction d'Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP),
• Il réalise des études techniques sur des sujets de prévention, des productions d'études statistiques,
• Il gère et exploite des analyses EPICEA ( base de données sur les accidents mortels ou graves),
• Il répond aux sollicitations des Caisses Primaires de l'Assurance Maladie (CPAM) relatives aux dossiers de faute inexcusable.
• Il assure le suivi des entreprises de la filière Eau/assainissement/déchets ( analyse et évaluation des risques, conseils en prévention, …).
Moyens et actions
Le pôle Etudes dispose de l'aide des autres unités spécialisées pour l'évaluation du risque chimique ou physique, pour la formation ainsi que pour l'information et la fourniture de documentation aux entreprises de l'activité Eau/assainissement/déchets.
Cette unité est également un soutien technique aux techniciens de la CRAM de Bretagne au travers d'études et de production de statistiques.
Contact
Secrétariat 02 99 26 61 47
